简述招聘规划的分工。
正确答案:
1）高层管理者。高层管理者是指组织的主要负责人或人力资源的主管领导。
2）部门经理。作为空缺岗位所在部门的经理，在制订招聘规划的过程中也肩负着重要的责任。
3）人力资源经理。人力资源管理部门将具体负责执行招聘政策。
2）部门经理。作为空缺岗位所在部门的经理，在制订招聘规划的过程中也肩负着重要的责任。
3）人力资源经理。人力资源管理部门将具体负责执行招聘政策。
答案解析:有
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人力资源管理
人力资源管理
简述招聘规划的分工。
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