多做题，通过考试没问题！
执行力与创新服务力
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
执行力与创新服务力
态度在某些情况下是一种被动性行为，但是，当态度转换为（）之后，它就会变成一种主动性行为
A、激情
B、信念
C、思想
D、以上都不对
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
党对法治工作领导要善于（）。
·
现代企业的团队不再需要“一把筷子”式的团
·
创新思维的特点有（）
·
执行意识，是指执行主体对执行活动的重要性
·
最高境界的守法是（）。
·
创新服务力制度建设必须围绕组织短期发展目
·
一个组织执行力包括四个核心要素，其中真正
·
服务的标准化、规范化与诚信度不足是（）的
·
（）系统上升到执行层面，就变成企业实施岗
·
沟通是手段，认同是（）。
热门试题
·
坚持法律面前人人平等，关键在于（）。
·
企业变革时往往会出现“721”情况，在这
·
（）是指集中资源和精力，盯准一只野兔。
·
分工责任不明确，执行授权不落实，监控指标
·
事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一
·
组织执行力是组织各项能力的单一性表述。
·
如果企业的（）非常集权或非常分权的话，执
·
工作人员受处分的期限，记过为（）。
·
2012 年发布的《国家基本
·
副职的职位意识包括（）
