劳务派遣人员在分公司工作期间，凡具有以下情况的，分公司不能不通知派遣人员本人，就直接向劳务派遣机构提起申请，要求解除劳务使用关系，并将其退回劳务派遣部门（）

• A、在试用期间被证明不符合录用条件的
• B、严重违反用人单位的规章制度的
• C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
• D、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的