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旅游企业人力资源管理

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一般只在招聘高级管理人才或特殊人才时运用的招聘测试方法是()

  • A、知识测试
  • B、心理和生理测试
  • C、情景模拟
  • D、面试
正确答案:C
答案解析:
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