多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
狭义的行为
正确答案:
是指人受其生理、心理支配或客观环境的刺激而表现出能被观察到的一切外显的活动。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人们通常把（）年这一阶段称为古典管理理论
·
以人为中心的变革措施主要包括哪些（ ）
·
下列有关群体形成五阶段模型的说法中不正确
·
（）对于刚开业的制造业企业是一种特别有效
·
下列哪一个不是组织文化传播方式？（）
·
（）是渗透于社会和组织生活所有方面最基本
·
（）是计划的核心问题。
·
高马基雅维里主义的个体最适合下列哪个位置
·
跨文化沟通存在于：（）
·
费德勒模型理论指出，情境要素包括以下（）
热门试题
·
美籍德国人库尔特·卢因是著名的社会心理学
·
变革型领导的特点包括领袖魅力、感召力、智
·
最早进行领导权变理论研究的学者是（）
·
试比较有效的管理者和成功的管理者。
·
（）是指在指导和影响下属的过程中，领导者
·
兹伯格将消除不满意的因素称为（）。
·
人性假设理论由（）组成。
·
（）是领导者的首要职能。
·
在归因的因素分类中，属于内因的有（）
·
组织的各种资源要素中，最活跃的因素是（）
