多做题,通过考试没问题!
00054管理学原理
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00054管理学原理
目标管理的理论基础是()。
A、人本主义
B、效率主义
C、人本主义和自由主义的结合
D、人本主义和效率主义的结合
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
具有“分段编制,近细远粗”特点的计划方法
·
赫布•凯莱赫(Herb
·
简述工作能力弱的结果?
·
洁雅公司是一家生产普通建材的企业,近年来
·
简述管理实践、管理思想和管理理论三者之间
·
兴业公司是一家非常精干的服装企业,核心部
·
试述沟通的主客观障碍。
·
赫布•凯莱赫(Herb
·
试述实现六西格玛目标的“六步法”。
·
人际关系学说的主要思想有()
热门试题
·
计划工作的经济性指的是()。
·
计划按()分为长期计划、中期计划和短期计
·
将几个部门合并在一起,减少管理层次、拓宽
·
企业社会责任体现在哪些方面?
·
实现员工活性化的途径有哪些?
·
管理有哪些基本职能?
·
美国营销与精炼分公司(USM&R)
·
马斯洛认为的需要层次理论中所列的需要有(
·
请简述预算有哪些缺点?
·
简述管理幅度与管理层次的内容以及二者之间
微信扫一扫-
搜题找答案
×