上于劳动者在劳动中运用劳动能力综合水平的高低程度是受众多因素的影响的，个体差异的绝对性使得其群体的评价变得多维而复杂，因此，也就使得企业进行这方面的评价具有（）。

• A、数量化的特点
• B、模糊性的特点
• C、动态性的特点
• D、静止性的特点