多做题,通过考试没问题!

旅游企业人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>旅游企业人力资源管理

关于压力面试正确的是()

  • A、面试开始时,主考官给信息应聘者提出意想不到的问题
  • B、用来测试应聘者的创新能力
  • C、压力面试一般用于招聘销售人员、公关人员、高级管理人员
  • D、用水测试应聘者的应变能力和解决紧急问题的能力
  • E、主考管提出的问题通常带有“敌意”或“攻击”性
正确答案:A,C,D,E
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题