多做题,通过考试没问题!
助理人力资源管理师(三级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
助理人力资源管理师(三级)
以下关于等距量表的说法正确的有( )。
A、有绝对零点
B、数量差距相同
C、数量差距以相同的比例变化
D、没有绝对零点
E、在一个变量上对事物进行分类
正确答案:
B,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
岗位规范的具体内容不包括()。
·
成功的目标管理应具备以下先决条件()。
·
人力资源管理经历了哪些阶段?
·
通过财务、客户、内部流程过程、学习与成长
·
绩效管理的根本目的是持续改善组织和个人绩
·
员工入职培训的内容有()
·
组织结构功能的大小在很大程度上取决于它能
·
对绩效工资制来说,如果无法成功区分不同的
·
依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依
·
调查问卷的封闭式问题可能导致收集到较多的
热门试题
·
绩效管理与绩效考核的区别在于()
·
培训目的、培训目标是考核培训效果的标准。
·
( )是指为了获得和开发人力资源所必须付
·
诚实、公正的把职位中所可能遇到的问题告诉
·
某公司花费几年时间研发出来一个新的绩效考
·
讲授法属于与()培训相适应的培训方法。&
·
让被试根据一个或一组图形或文字材料讲述一
·
人力资源规划是各项人力资源管理活动的起点
·
请简述薪酬设计程序。
·
下面关于确定培训对象要遵循的基本原则错误
微信扫一扫-
搜题找答案
×