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人力资源(专科)
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人力资源(专科)
简述常用的绩效指标的提取方法。
正确答案:
（1）工作分析法。
（2）业务流程分析法。
（3）个案分析法。
（4）经验总结法。
（5）问卷调查法。
答案解析:
有
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