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现代人事管理学

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《劳动法》对工伤保险是如何规定的?

正确答案: 《劳动法》规定,工伤保险实行无过错补偿金原则,即一旦被确定为工伤事故后,不论何种原因造成的,用人单位都应承担补偿责任。
答案解析:
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