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人力资源管理
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人力资源管理
从工资等级制度的定义中，可以看出，劳动者的工资等级是根据他们的（）
A、劳动的质量来确定的
B、劳动的数量来确定的
C、技术等级来确定的
D、劳动等级来确定的
正确答案:
C
答案解析:
有
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