多做题，通过考试没问题！
卓越绩效知识
睦霖题库
>
企业文化企业建设知识竞赛
>
卓越绩效知识
《卓越绩效评价准则》国家标准框架图显示，“领导”应掌控组织的方向，并密切关注（）
A、员工工作过程
B、新型管理工具
C、组织的外部资源
D、经营结果
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
组织的战略目标应能够均衡地考虑其面临的（
·
治理的活动包括（）等。
·
以下不属于高层领导需要对组织的价值观、发
·
关于战略，下面哪一种说法是不准确的（）
·
“找差距”或“比先进，学先进，赶先进”的
·
以下不属于高层领导营造的经营环境的是（）
·
利润总额和总资产贡献率可看作（）结果的测
·
《卓越绩效评价准则》的总分是1000分。
·
现代战略营销的核心（STP理论）不包括（
·
领导决定着企业的生死。
热门试题
·
质量管理八项原则不包括（）
·
（）是组织管理运作系统的基础。
·
一个过程必须具备下面的哪些要素（）
·
为什么要细分顾客和市场？
·
利润总额和总资产贡献率可看（）结果的测量
·
过程管理的活动可包括（）
·
经营结果应体现组织的整体绩效及（）
·
组织的绩效有以下几个方面（）
·
顾客关系管理过程，一般不包括（）
·
质量原始记录主要来源于（）
