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高级人力资源管理师(一级)
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人力资源管理考试
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高级人力资源管理师(一级)
内部晋升的优势包括（）。
A、减少雇佣新员工的成本
B、保持企业工作的连续性
C、避免专业人才的流失
D、避免员工之间产生矛盾
E、有利于引进新的思想和方法
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
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