多做题,通过考试没问题!

行政管理(专科)

睦霖题库>国家开放大学(电大)>行政管理(专科)

从法律角度看,企业的招工简章或就业规则()。

  • A、具有要约的法律效力
  • B、不具有要约的法律效力
  • C、必须经过司法部门公证后,才具有要约的法律效力
  • D、必须经过劳动行政部门鉴证后,才具有要约的法律效力
正确答案:A
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题