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现代人事管理学

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弥补企业人力资源不足的较消极的政策是（）

  • A、鼓励员工合法的加班加点
  • B、聘用兼职人员
  • C、减少工作量
  • D、提高员工的效率
正确答案:C
答案解析:有
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