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现代人事管理学

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战略人力资源计划制定的时间不固定,往往在确定了企业战略目标之后,又掌握了足够的信息才开始制定。一般制定后()年修改一次。

  • A、2
  • B、3
  • C、4
  • D、5
正确答案:B
答案解析:
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