多做题，通过考试没问题！
劳动保障协理员
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动保障协理员
我国的最低工资规定制定于（）
A、1948年
B、1949年
C、1993年
D、2004年
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳动法以法律形式把劳动关系当事人各方的（
·
我国的住房公积金计划是依据国家的政策法令
·
我国工伤社会保险费率采用哪几种模式（）
·
创业服务包括（）
·
根据国家现行政策规定，下列（）从事个体经
·
保障功能与激励功能相结合的原则是社会保险
·
职工福利委员会（）
·
（）是指对所采集的信息进行科学的分类、汇
·
根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作
·
由全国人民代表大会及其常务委员会制定、颁
热门试题
·
关于劳动规章制度的性质的学说有（ ）
·
根据规定，失业保险中，职工个人的缴存比率
·
列关于生育津贴的说法，哪项是不正确的？（
·
在中国，社会救助的对象有（）
·
违反劳动与社会保障的法律责任的构成必须同
·
在合同期内，用人单位以暴力、威胁或者非法
·
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适
·
关于劳动合同的期限，包括以下哪些类别？（
·
影响劳动力供给质量的因素：（）
·
开发社区就业岗位的主要渠道不包括（）
