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人力资源管理
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人力资源管理
观察法是由有经验的人通过（）观察方法，记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不干扰其工作的活动。
A、直接
B、间接
C、记时
D、记件
正确答案:
A
答案解析:
有
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