用人单位在各种慈善活动中的捐款捐物，是否可以替代缴纳残疾人就业保

用人单位在各种慈善活动中的捐款捐物，是否可以替代缴纳残疾人就业保障金？

正确答案: 用人单位在各种慈善活动中的捐款捐物，纯属单位做善事、献爱心的高尚自愿行为。而按比例规定安排残疾人就业或缴纳保障金是国家、政府立法规定每一个用人单位必须依法执行的一项责任和义务，是执行法规行为。两个行为不能相互交换、相互替代。

答案解析:有

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