用人单位有下列情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处于罚款（　）。

• A、安排怀孕5个月以上的女职工夜班劳动的
• B、安排女职工从事矿山井下劳动的
• C、未对未成年工定期进行健康检查的
• D、安排未成年工从事有毒有害劳动的
• E、女职工生育享受产假少于90天的