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薪酬管理

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主要用作奖励优秀的工作表现或业绩，创造未来工作动力和帮助组织留住有价值的员工（）。

  • A、激励薪酬
  • B、技能薪酬
  • C、业绩薪酬
  • D、年资薪酬
正确答案:C
答案解析:有
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