多做题，通过考试没问题！
人力资源与社会保障法律法规知识
睦霖题库
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
人力资源与社会保障法律法规知识
缩短工作时间的保护对象包括（）。
A、从事第四级体力劳动强度的劳动者
B、从事夜班工作的员工
C、哺乳期内的女工
D、怀孕的女工
E、未成年工
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据《劳动人事争议办案规则》，哪些情形下
·
应对国际金融危机，2009-2010年，
·
符合技能提升补贴申领条件的参保职工，取得
·
经营性人力资源服务机构应当在规定期限内，
·
中华人民共和国对于因为政治原因要求避难的
·
根据《就业服务与就业管理规定》，职业中介
·
据《中华人民共和国军人保险法》规定，军人
·
对未成年工实行特殊劳动保护的相关法规规定
·
失业保险基金由（）组成。
·
我国失业保险调剂金的建立以（）。
热门试题
·
《人力资源市场暂行条例》自（）起施行。
·
《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理
·
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地
·
根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业
·
根据《就业促进法》规定：国家鼓励社会各界
·
社会保险经办机构根据用人单位（）等情况，
·
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
·
根据行政诉讼法规定，法人或者其他组织直接
·
《工伤保险条例》的适用范围是（）。
·
《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保
