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军队文职招聘考试

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工资就是劳动供给和拉动需求两者均衡时的价格。这是以下哪种薪酬管理理论：（）

  • A、生存工资理论
  • B、工资基金论
  • C、边际生产力论
  • D、工资市场决定论
  • E、利益分享论
正确答案:D
答案解析:有
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