多做题,通过考试没问题!

劳动保障协理员

睦霖题库>公共事业技能鉴定考试>劳动保障协理员

加班加点工资的计发标准是什么?

正确答案: 用人单位安排劳动者加班加点,应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资:
①工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加班工资;
②在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的,按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资;
③在法定休假日劳动的,按照不低于本人工资的百分之三百支付加班工资。
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题