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宏观经济学

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工资弹性假说的基本内容是怎样的?

正确答案:工资弹性假说的基本内容是:工资可以适应劳动力市场供求的变动而迅速变动,当劳动力市场上供给大于需求时,工资会迅速下降,而当劳动力市场上供给小于需求时,工资又会迅速上升,通过工资水平这种迅速而及时的变动,经济中就总是处于充分就业状态。这一假说暗含着以下三个假设:第一,劳动市场是完全竞争的即不存在工会对劳动供给的垄断及厂商对劳动力需求的垄断;劳动力的流动是完全自由的,信息是完全的,交易费用为零等。第二,劳动力的供求取决于实际工资水平,实际工资水平是决定劳动力市场供求的唯一因素,从而也是调节劳动市场使之实现均衡即使劳动市场出清的唯一因素。第三,工资对于劳动力市场的调节是迅速的、及时的,没有时滞。
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