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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
构建胜任特征模型时，定义绩效标准一般采用（）
A、问卷调查法
B、行为事件访谈法
C、全方位评价法
D、专家小组讨论法
E、工作岗位分析法
正确答案:
D,E
答案解析:
有
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