多做题，通过考试没问题！
00277行政管理学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00277行政管理学
关键绩效指标法包括的步骤主要有（）
A、确定绩效产出
B、建立绩效指标
C、审核KPI指标
D、实施考核并反馈
E、监督
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
由人员、职位、单位、部门等复合而成的有机
·
简述行政道德具体规范中实事求是，科学行政
·
预算的程序包括（）
·
根据决策所具备的条件和因素，可将行政决策
·
现代系统分析组织理论的主要代表人物是卡斯
·
行政决策中对备选方案的择优标准有（）。
·
霍桑实验提出了（）
·
简述行政管理机构的作用。
·
我国公务员培训类型有（）。
·
行政绩效分为（）三个层次。
热门试题
·
从秦朝到南北朝时期是我国古代人事行政制度
·
2009年10月，孙某开车行驶至其所在公
·
对于行政领导者的行政责任的追究方式是（）
·
简述行政领导艺术的主要内容。
·
我国省级人民政府制定的规范性文件称为（）
·
行政学产生的标志是（）的发表。
·
隋唐开始实行的（）标志着我国人事选拔考试
·
改革开放前，我国“全能主义”职能模式的主
·
下列属于行政权力主体的是（）
·
新自由主义对政府职能的基本看法是怎样的？
