多做题，通过考试没问题！

高级人力资源管理师(一级)

睦霖题库>人力资源管理考试>高级人力资源管理师(一级)

以下哪种冲突管理策略表面上看是双方都后退了一步，好像是双方都吃了亏，实际上是双方都达成了目标。（）

  • A、回避
  • B、合作
  • C、妥协
  • D、迁就
正确答案:C
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题