多做题，通过考试没问题！
新疆光源电力实业公司管理规则制度
睦霖题库
>
企业文化企业建设知识竞赛
>
新疆光源电力实业公司管理规则制度
员工因工伤而停工医疗，停工医疗期一般不超过（）个月。
A、3
B、6
C、9
D、12
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
各单位（部门）的兼职考勤员，将汇总后的考
·
公司规定女职工哺乳期限为（）。
·
员工请事假，月度内累计天数不超3天（含3
·
员工违规违纪行为涉嫌违法犯罪的，移交（）
·
连续旷工超过（）天（扣除双休日及国家法定
·
凡旷工者须递交书面检讨，随当月考勤报（）
·
（）是合同事项涉及的业务管理部门。
·
合同采用标准合同文本的，审核部门审核期限
·
因事需占用工作时间请假者，必须事前办理请
·
下列选项中，哪一个假期包含双休日及法定节
热门试题
·
累计工作满20年以上的员工，请病假累计（
·
总公司或各单位为合同付款方时，（）合同由
·
合同承办部门起草合同时，原则上不得对标准
·
经济处罚包括扣减薪金或（）。
·
合同承办部门应在承办人员变更（）书面告知
·
合同抬头、落款、（）或者姓名，应与其企业
·
出现下列（）情形的，承办人须及时向合同签
·
（）：由总公司合同归口管理部门负责组织对
·
工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的给予（）处
·
迟到、早退超过（）小时，或者未请假或请假
