多做题，通过考试没问题！
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
劳动合同解除和终止后，用人单位应当为劳动者办理的其他手续包括（）。
A、提供职业健康监护档案
B、在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
C、保存劳动合同文本2年以上
D、保密义务
正确答案:
A,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
（）国家级和产业级的集体协议只规定工资的
·
下列哪种情形职工代表资格仍然继续行使（）
·
根据债权法律制度的规定，下列不可以作为债
·
关于劳动者住址表述错误的是（）。
·
张某是一个工程师，1996年7月，
·
职工董事依法行使的权利有（）。
·
下列情形中，用人单位可以依法终止劳动合同
·
劳动规章制度违法时的处理方式有哪些？
·
职代会的任务（）
·
洛伦茨曲线是反映（）的曲线。
热门试题
·
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
·
法律禁止的仲裁员的行为有（）。
·
如果劳动者在试用期间发现并经有关机构确认
·
突发事件处理的一般流程是（）。
·
3000人以上的公有制企事业单位，其职代
·
劳动规章制度评估常用的定性分析方法包括（
·
小王于2005年3月到某公司工作，
·
劳动争议的复杂性体现在（）
·
安全生产检查的基本内容包括（）等。
·
（）的内容只能是以劳动权利义务为标的。
