多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
哪一年，全国人大正式通过《劳动合同法》。（）
A、2007年6月29日
B、2008年1月1日
C、2008年6月29日
D、2007年1月1日
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
招聘考试中，以下题目类型，一般放在前面的
·
对申请表进行打分的第一步骤是（）。
·
人力资源管理法律通过国家立法、国家政治权
·
研究表明，从应聘者面部表情获得的信息量可
·
一般意义上，根据统计学样本结果，员工离职
·
面试过程中，要注意看面试者的（）。
·
在远程面试中，当面试者说的不是我们想听的
·
工作分析对其他人力资源管理工作所起的作用
·
学习管理学主要要学习的内容是（）。
·
一般来说，岗位分析完成后会得到什么？（）
热门试题
·
工作测验方法在国外的使用率达到（）。
·
组织的人员招聘工作是一个复杂、完整而又连
·
最常用的内部招聘方法是（）。
·
对于人们的价值观，应该是在20岁之前完成
·
渠道和广告设计都属于人力资源管理实施方案
·
可用性和成本往往（）。
·
BI访谈很好用，操作起来（）。
·
《管理学中的伟大思想》这本书的作者是（）
·
主考官往往因应聘人的某一方面十分好或坏的
·
赋予权重的依据是（）。
