多做题，通过考试没问题！
事业单位招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
事业单位招聘考试
什么是“有-无”对比分析法？
正确答案:
这是在公共管理执行前和执行后这两个时间点上，分别就有公共管理和无公共管理两种情况进行前后对比，然后再比较两次对比的结果，以确定公共管理的效果。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
四季饮茶分别是什么？
·
凭单制是近年来政府管理的一种新形式，下列关于凭单制的说法不正
·
近代管理著作中，《工业管理与一般管理》的作者是（）。
·
决定，适用于下列哪一项？（）
·
策划及进行对志愿者的培训时必须考虑的因素包括（）
·
统计调查中获得的能够识别或者推断单个统计调查对象身份的资料，
·
（）是一门研究人类社会管理活动中各种现象及规律的学科，主要阐
·
简述郁达夫的“自叙小说”。
·
施工单位未按规定对原材料、混合料、构配件等进行检验的，未造成
·
总结按（）分，可分为综合性总结和专题性总结。
