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人力资源管理

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主观经验法的原则有哪些？

正确答案:对某一测评对象非常熟悉而有把握时，采用主观经验来加权。但是要注意以下原则：
1）权重分配的合理性；
2）权重分配的变通性；
3）权重数值的模糊性；
4）权重数值的归一性。
答案解析:有
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