下列关于福利计划规划中激励性原则的描述，错误的是（）

• A、福利计划必须对员工产生不同程度的激励作用
• B、激励作用是计划设计的最根本归宿
• C、企业福利水平若过度低于其他同行，则会降低企业的竞争力
• D、当企业受财务限制无法确保员工福利达到一定水平时，是无法完成激励计划的