多做题，通过考试没问题！
鞍山钢铁集团公司招聘
睦霖题库
>
企业招聘考试
>
鞍山钢铁集团公司招聘
企业应如何防范人事风险？
正确答案:
⑴正确认识人事风险，增强防范意识。
⑵加强企业文化建设，营造防范风险的良好氛围。
⑶完善法人治理结构。
⑷强化企业内部的监督制度建设。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列属于反倾销法调整的倾销行为有（）
·
关于工业产权的保护期限，下列表述正确的有
·
按证券是否为首次发行划分，金融市场包括（
·
矿产储量需准确或大致查明其（）符合当前工
·
招投标工作中，招投标单位根据工程具体情况
·
如果企业面临的是剧烈变化的外部环境，那么
·
适用于操纵设备作业工种的定员的方法是（）
·
《关于反映领导干部一般性问题实行告诫制度
·
（）管线钢种属于正在开发的。
·
下列有关烧结矿分级入炉的说法正确的是（）
热门试题
·
鞍钢不生产的重轨的规格有（）。
·
长期借款按提供贷款的机构分类，可分为（）
·
对于公用事业部门，政府应采用（）政策。
·
上料系统的作用是（）。
·
鞍钢的企业营销理念是（）。
·
《鞍山钢铁集团公司设备备件采购管理办法》
·
气质类型为（）的人适宜从事研究性、创造性
·
集装箱板性能的基本要求是（）。
·
公司规定，禁止在厂区内燃烧（）。
·
请示、报告工作，按照《鞍山钢铁集团公司行
