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事业单位招聘考试
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行为定位等级评价法的步骤是()。
A、获取关键事件
B、建立绩效评价等级
C、对关键事件重新分配
D、评定关键要素
E、建立工作绩效考评体系
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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