用一种工具多次测员工根据自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少，但是总福利水平不变，一种福利的减少意味着员工有权选择更多的其他福利，属于哪种福利计划实施方式：（）

• A、附加福利计划
• B、混合匹配的福利模式
• C、核心福利项目计划
• D、标准福利计划