多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
（）一个采用下面哪一种战略的企业，在招聘人力资源部门经理时，倾向于招聘一个具有财务或制造方面知识的人。
A、成长战略
B、分析型战略
C、探索型战略
D、防御型战略
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
讲义及教材开发应遵循（）而设计，所有文档
·
一流人才必须摒弃的人性弱点是（）
·
评价中心的主要组成部分以及最突出的特点就
·
相关部门在新员工入职前的准备是入职手续中
·
影响录用决策的因素主要包括（）
·
猎头公司一般收取的费用是被介绍人年薪的多
·
对于什么样的企业来说，其招聘任务主要在于
·
招聘和选拔的成本（）。
·
在内部进行职位公告时必须注意哪些问题（）
·
传统的经典的一个管理者下面的人员数量是（
热门试题
·
未来企业能否成功的关键因素是（）。
·
知识
·
在企业文化中，发展式文化是指（）
·
外部获取的缺点是（）
·
问卷调查时采取的方式是（）。
·
广义的人岗匹配包括（）
·
下列哪项属于内部招聘需要注意的问题（）。
·
“学以致用”是大学毕业的目标之一。（）
·
在网络时代，人员招聘都是传统的事务性工作
·
通过直接接触，面试可以使用人单位全面了解
微信扫一扫-
搜题找答案
×
