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管理学

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为什么要进行组织目标的具体化?

正确答案:宗旨是一个组织最基本的目的,它需要通过目标的具体化才能成为行动的指南。所谓目标是指一个组织在未来一段时间内要实现的目的。它着重表明一定时期活动所针对的最终结果的。它不仅代表计划的终点,而且也代表组织、领导、控制、创新所要达到的最终结果,因此是管理的最终目标,一般需要用定量数据表述。组织一定时期的目标构成组织的基本计划,组织中的部门也可以有一定时期的目标,也就是说通常目标是分层次的。各层次的目标可能相同也可能不完全相同,高一级的、宏观的目标支配着低一级的目标,但不如低于一级的目标具体。
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