多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
四分图理论是由哪个国家的领导行为研究者首先提出来的：（）
A、德国
B、英国
C、日本
D、美国
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
权变理论是（）提出的。
·
下列不属于组织文化特征的是（）
·
群体决策要求互补性原则，具体的说，包括以
·
简述人际沟通的三种基本方法。
·
对组织行为学含义理解错误的是（）。
·
麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有
·
如何减少小道消息的消极影响?
·
决策者为了考虑将来执行决策时的自然状态，
·
在相互依赖关系的类型中，依赖关系最为复杂
·
气质决定一个人的社会价值，有好坏之分（）
热门试题
·
关于群体互动分析中涉及的概念及解释，错误
·
以下最好的描述了一个工作团队？（）
·
在行动研究中，变革的推动者往往是。（）
·
一般来说，个人加入一个群体的最常见的原因
·
社会化过程不包括（）。
·
如何认识马斯洛需要层次理论的两重性？
·
男性与女性对谈判的看法有没有差异？如果有
·
简述设计和规划组织时应遵循的原则
·
设置超级目标的作用是（）。
·
弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的
