多做题,通过考试没问题!

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

非补偿性的工资差别及其形成的原因。

正确答案: 原因:
(1)首先是劳动者体力与脑力的差别
(2)其次是有些职业不是所有的人都能进入的。
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题