多做题，通过考试没问题！
助理人力资源管理师(三级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
助理人力资源管理师(三级)
保证调查工作质量的关键是（ ）
A、调查资料的汇总
B、调查资料的搜集
C、调查资料的审核
D、调查资料的分组
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
通常情况下，每天起床时，我感到自己的心情
·
岗位评价的各种方法中，采用要素比较法可得
·
通过档案资料收集培训需求信息可以获知较为
·
为了保证人力资源管理费用预算的正确性和准
·
人员职务晋升属于组织中职业生涯的（）
·
单位自主择人，劳动者自主择业，体现了招聘
·
劳动法是从（ ）中分离出来的法律。
·
劳动定额分为工时定额和（）
·
某公司刚开始实行目标管理时，还属于试行
·
情景模拟测试的常用方法有（ ）
热门试题
·
（）是培训有效性评估的主要内容。
·
福利中的许多项目是免税的或税收递延的，所
·
企业上级机构或董事会对企业高层领导的考评
·
非全日制用工劳动报酬结算支付的周期最长不
·
新型人力资源管理模式出现的原因是（）
·
制定企业定员标准，核定用人数量的基本依据
·
以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要
·
薪酬管理的原则中，（）可以确保企业在劳动
·
（）就是选择具有平均技术熟练程度的员工，
·
PAQ法的主要分析方向集中于工作本身，是
