根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有下列（）情形时，用人单位可以解除劳动合同。

• A、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
• B、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
• C、被依法追究刑事责任的
• D、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的