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《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
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《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
女职工与用人单位发生劳动争议后的解决途径有几种？
正确答案:
一是协商；二是调解；三是仲裁；四是向人民法院起诉。
答案解析:
有
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