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劳动关系协调员(师)
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劳动关系协调员(师)
企业的劳动规章制度与劳动合同也存在明显的区别，主要体现在（）
A、制定主体不同
B、效力范围不同
C、效力等级不同
D、终止条件不同
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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