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00152组织行为学

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能力会影响员工的绩效水平,要招聘高业绩的员工,基于能力问题管理在应该怎么做:

正确答案:第一,有效的选拔程序能提高员工和工作要求的匹配。
第二,组织中影响现有员工的晋升和调职决策要反映候选人的能力水平。
第三,管理者可以对工作进行微调,使其与在职者的能力更为匹配。
答案解析:
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