多做题，通过考试没问题！
高级企业培训师（一级）
睦霖题库
>
企业培训师考试
>
高级企业培训师（一级）
职业分类是采用一定得标准和方法，按照职业的性质和特点，对从业人员所从事的职业进行科学、（）的划分和归类。
A、合理
B、系统
C、经济
D、统一
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
示范性培训课程酌显著特点是以（）的应用为
·
POWERPOINT2000的创建演示文
·
对培训评估方案进行审定的具体要素为：一致
·
发现学习教学模式的理论基础是（）
·
《职业教育法》所规定的各方面的主要职责，
·
远程教育培训网络的功能是（）
·
评估策略制定所要回答的问题是（）
·
办公室的张小组体态肥胖，今天上班穿了一件
·
课时计划就是通常我们所说的（）。
·
在审定培训评估方案时，对评估指标体系的审
热门试题
·
以下属于培训项目审定的内容有（）。
·
《劳动法》第68条规定：“从事技术工种的
·
以下哪项不属于人力资源预测方面的指标（）
·
教学督导的基本程序是什么？
·
通常采用分析评价教学工程中的定量分析作为
·
2002年国务院下发的《关于大力推进职业
·
根据《职业教育法》，我国职业教育培训的体
·
培训需求预测应遵循的原则有（）。
·
企业培训教学内容的设计；要在全面提高劳动
·
大学生毕业后，许多人参加各种招聘会，一时
