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人力资源管理

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以下关于要素比较法的描述中，正确的是（）。

  • A、是比较精确的岗位评价方法
  • B、适合于较小的企业应用
  • C、是比较复杂的岗位评价方法
  • D、应用过程中，难度较低
  • E、比较合适于普通的人员使用
正确答案:A,C
答案解析:有
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