多做题,通过考试没问题!

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

重测信度一般只反映由随机因素导致的变化,而不反映被试行为的长久变化。

正确答案:正确
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题